De VAE-autoriteiten hebben de vermelding van geslacht en ras in vacatures verboden, gezien het discriminatie.
Dubai, Verenigde Arabische Emiraten. Bedrijven die actief zijn in de Verenigde Arabische Emiraten mogen het geslacht, ras of etniciteit van kandidaten niet vermelden in vacatures, omdat de overheid dergelijke claims als discriminatie op grond van ras, geslacht of etnische afkomst beschouwt.
Een dergelijke waarschuwing is afgegeven door het ministerie van Human Resources en het Emiraat van de VAE. Het bureau heeft ook verduidelijkt dat het elke advertentie veroordeelt die sollicitanten uitsluit van de lijst van sollicitanten om de aangegeven redenen. "Dergelijke vooroordelen horen niet thuis in aankondigingen of in de samenleving van de VAE", aldus het ministerie.
Verklaringen waren een reactie op de aankondiging van de kleuterschool, die op zoek was naar een leraar Engels van "Europese afkomst en met blanke huid." Gebruikers van sociale media veroordeelden de aankondiging en bekritiseerden de kleuterschool.
Het is de moeite waard eraan te herinneren dat op het grondgebied van de VAE federale wet nr. 2 van 2015 inzake de bestrijding van discriminatie en haat van kracht is, die discriminatie op religieuze, raciale en etnische gronden strafbaar stelt.
