Particuliere bedrijven in de Verenigde Arabische Emiraten zullen het moeilijker vinden om burgers te ontslaan.
Het Ministerie van Emiraten en Human Resources van de VAE heeft nieuwe regels uitgevaardigd die het toezicht op VAE-burgers in de particuliere sector verscherpen.
Het besluit bevat de procedures voor het aannemen van burgers. In het bijzonder verplichten zij ondernemingen om burgers te registreren om pensioenen en andere uitkeringen te ontvangen.
Een van de veranderingen is de introductie van het toezicht op het werk van het personeel van de emiraat en rekening houdend met alle klachten van hen.
Er zijn ook nieuwe voorwaarden vastgesteld voor de beëindiging van het werk van emiraatmedewerkers en de procedure voor het onderzoeken van gevallen van onrechtmatig ontslag. De werkgever moet nu een rapport indienen met de redenen voor de beëindiging van de arbeidsrelatie.
Eerder deze maand kondigde het ministerie aan dat het in sommige gevallen werkvergunningen voor buitenlanders heeft geannuleerd als het mogelijk is om een geschikte vervanger te vinden onder de VAE-burgers. De aankondiging was onderdeel van een strategie om de emiraatwerkgelegenheid in de particuliere sector te vergroten.
