Dubai heeft het effect van het nieuwe zwangerschapsverlof uitgebreid naar politie- en immigratieambtenaren.
Dubai heeft nieuwe regels voor zwangerschapsverlof geïntroduceerd voor ambtenaren van politie, burgerbescherming en migratie.
Een nieuwe wet afgekondigd door de heerser van Dubai en de vice-president en premier van de VAE Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum garandeert officieren 90 dagen betaald verlof na de geboorte van het kind en de mogelijkheid om het met nog eens 30 dagen te verlengen voor normaal verlof, als de totale duur niet langer is dan 120 dagen.
Officieren hebben ook recht op een pauze van twee uur voor borstvoeding aan het begin of einde van de dienst.
Bij beslissing van de medische commissie kunnen vrouwen een extra verlofperiode van drie maanden krijgen in geval van complicaties tijdens de bevalling.
Vrouwelijke officieren kunnen ook ziekteverlof aanvragen als ze vóór de 24e week een miskraam hebben. In het geval dat dit later gebeurt of het kind dood wordt geboren, krijgt de officier 60 dagen verlof.
Moeders van kinderen geboren met een handicap krijgen een jaar betaald verlof indien goedgekeurd door de medische commissie. Het management kan nog zes maanden betaald verlof toevoegen.
De nieuwe wet is in lijn met een soortgelijk decreet dat in april werd uitgevaardigd, dat alle vrouwelijke ambtenaren in Dubai recht geeft op 90 dagen zwangerschapsverlof.
